Betriebliche Krankenversicherung für Unternehmen
Das individuelle Gesundheitskonzept für Ihr Team!
- Bindung des bestehenden Teams
- Zusatzmotivation & verbessertes Betriebsklima
- Gesteigerte Attraktivität für potenzielle Bewerber
- Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten
- Steuerliche Vorteile für Sie als Unternehmer
(kostenlos & unverbindlich)
Betriebliche Krankenversicherung für Unternehmen
Das individuelle Gesundheitskonzept für Ihr Team!
- Bindung des bestehenden Teams
- Zusatzmotivation & verbessertes Betriebsklima
- Gesteigerte Attraktivität für potenzielle Bewerber
- Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten
- Steuerliche Vorteile für Sie als Unternehmer
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Mehr InformationenVor diesen Herausforderungen stehen Sie aktuell
Hohe Fehlzeiten
Die krankheitsbedingten Fehlzeiten befinden sich auf einem Allzeithoch. Für Ihr Unternehmen geht es um bares Geld. Außerdem erhöht sich mit jedem Ausfall die Arbeit für den Rest des Teams – die Unzufriedenheit wächst.
Fachkräftemangel
In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer schwieriger, passende Mitarbeiter*innen zu finden – und zu halten. Da braucht es attraktive Benefits, die wirklich nachhaltig überzeugen.
Komplizierte Angebote
Sie haben sich schon mal mit dem Thema BKV beschäftigt? Aber alles, was Sie bisher dazu gefunden haben, hat Sie nicht überzeugt oder ist viel zu undurchsichtig erklärt? So geht es vielen Unternehmer*innen.
BKV – Ihr Team wird es Ihnen danken!
Finanzielle Entlastung
Der Trend ist eindeutig: Die gesetzlichen Krankenversicherungen sind inzwischen nur noch eine medizinische Grundversorgung. Für viele vermeintliche „Zusatzleistungen“ müssen Ihre Mitarbeiter*innen selbst zahlen. Das kann eine erhebliche finanzielle Belastung darstellen. Mit einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge können diese Kosten erheblich reduziert werden oder sogar ganz entfallen.
Gesundheitliche Absicherung
Ob alternative Heilmethoden, professionelle Zahnreinigungen, Vorsorgeuntersuchungen oder das Einzelbett im Krankenhaus: Ihre Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen hochwertigen Zusatzleistungen, von denen sie bei der gesetzlichen Krankenversicherung nur träumen können. Sie werden es Ihnen garantiert danken!
Kürzere Wartezeiten
Durch eine BKV kann Ihr Team aus einem breiten Netzwerk von renommierten Ärzt*innen, Spezialist*innen und Gesundheitsdienstleister*innen wählen. Dadurch verkürzen sich Wartezeiten und Ihre Mitarbeiter*innen erhalten schnell die medizinische Betreuung, die sie benötigen.
Kein unnötiger Gesundheitscheck
Bei vielen privaten Krankenversicherungen ist eine vorherige Gesundheitsprüfung verpflichtend. Bei der BKV fällt sie in den allermeisten Fällen weg und ermöglicht so deutlich mehr Menschen den Zugang. Außerdem spart es allen Beteiligten Zeit und Aufwand.
VIER GRÜNDE, WARUM SIE ALS UNTERNEHMER*IN VON EINER BETRIEBLICHEN KRANKENVERSICHERUNG (BKV) PROFITIEREN
Geringerer
Krankenstand
Nachweislich reduzieren sich durch eine betriebliche Krankenversicherung die Fehlzeiten Ihres Teams signifikant. Dadurch schaffen Sie sich Planungssicherheit, erhöhen die Produktivität und können mehr Aufträge annehmen. Außerdem sinkt die Überlastung, wenn es zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen kommt.
Geringerer Krankenstand
Nachweislich reduzieren sich durch eine betriebliche Krankenversicherung die Fehlzeiten Ihres Teams signifikant. Dadurch schaffen Sie sich Planungssicherheit, erhöhen die Produktivität und können mehr Aufträge annehmen. Außerdem sinkt die Überlastung, wenn es zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen kommt.
Steuerliche
Anreize
Eine betriebliche Krankenversicherung kann auch steuerliche Vorteile mit sich bringen. Durch mögliche steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge können Sie Kosten sparen und gleichzeitig in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter investieren. Win, win, win!
Steuerliche Anreize
Eine betriebliche Krankenversicherung kann auch steuerliche Vorteile mit sich bringen. Durch mögliche steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge können Sie Kosten sparen und gleichzeitig in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter investieren. Win, win, win!
Dankbarkeit der Belegschaft
Mit einer BKV zeigen Sie Ihren Mitarbeiter*innen, dass Sie an das Team denken und das Wohlergehen im Blick haben. Das stärkt die Bindung an das Unternehmen und sorgt für eine motivierte Arbeitsatmosphäre, die sich positiv auf die Produktivität und das Binnenklima auswirkt.
Vorsprung auf dem Azubi-Markt
Gerade bei der Generation Z (geb. 1995–2010) wird es immer herausfordernder, sie für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Mit Geld alleine lassen sie sich schon lange nicht mehr locken. Eine BKV kann hingegen ein entscheidendes Argument sein, da diese Generation sehr auf ihre Gesundheit achtet.
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In guten Händen – bei unseren persönlichen Beratern
„Sie haben sich bisher mit dem Thema betriebliche Krankenversicherung noch nicht beschäftigt? Kein Problem!
Mein Team und ich erklären Ihnen in einem persönlichen Gespräch gerne, was sich dahinter verbirgt. Ohne Fachchinesisch, ohne falsche Versprechungen – und jederzeit auf Augenhöhe. Bei der R+V erhalten Sie ein individuelles Gesundheitskonzept für Ihr Unternehmen und nichts von der Stange.
Dafür stehen wir mit unserem Namen. Sie haben eine Frage? Dann zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.“
Ihr Marco Tenspolde
Generalvertreter aus Ahaus
Das sagen unsere Kunden
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Mehr InformationenDaniel Terwersche
Vorstand newgen AG
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Mehr InformationenAndré Effing
Geschäftsführer Effing Fliesen und mehr
In nur drei Schritten zur Betrieblichen Krankenversicherung
Persönliches Beratungsgespräch
Einer unserer Experten zeigt Ihnen kostenlos und unverbindlich die Potenziale der betrieblichen Krankenversicherung für Ihr Unternehmen auf.
Individuelles Gesundheitskonzept
Wir erstellen Ihnen ein individuelles Gesundheitskonzept, das genau auf Ihre Ziele und Wünsche abgestimmt ist.
Transparentes Angebot
Sie erhalten alle Unterlagen in digitaler Form, damit Sie sie in Ruhe durchschauen und Ihre Entscheidung genau abwägen können.
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Häufig gestellte Fragen
Es gibt verschiedene Arten betrieblicher Krankenversicherungen, darunter die betriebliche Krankenzusatzversicherung und die betriebliche Gruppenkrankenversicherung. Die Auswahl hängt von den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen Ihrer unternehmerischen Situation ab.
